Профессиональные данные:
Контент-менеджер отвечает за наполнение интернет-сайта. Как правило, на эту ответственную работу попадают люди, уже состоявшиеся в копирайтинге или журналистике. Реже – дизайнеры. И это не удивительно, поскольку ближайшая по смыслу профессия – редактор газеты или журнала. Новичкам, как обычно, стоит попробовать себя в простых и менее ответственных проектах социальной или узко-тематической направленности.
Работа состоит в поиске, подготовке и публикации заметок, статей, пресс-релизов, обновлении прайс-листов и товарных линеек, поддержании форумов, гостевых книг, галерей и видео-разделов, а нередко – и в ведении блогов, создании лендингов и прочих ресурсов-сателлитов.
Контент-менеджер может плотно сотрудничать с менеджером по рекламе или начальником отдела маркетинга, координировать рерайтеров, копирайтеров, SEO-специалистов.
Где и кем востребована профессия: Новостные и развлекательные порталы
Тематические сайты Сайты малого и среднего бизнеса, где нет возможности взять контент-менеджера в штат, а штатные сотрудники не могут и не умеют поддерживать сайт работоспособным и «живым» Интернет-магазины
Основные навыки: Свободное владение всеми средствами интернет-общения Развитая интуиция, позволяющая распознавать интересы аудитории и связывать их с текущими интересами заказчика Широкий кругозор, умение быстро войти в необходимую тематику. Журналистские навыки – твёрдое знание стилей, умение создавать связный, грамотный и увлекательный текст Навыки рерайтинга Дизайнерские навыки – умение обрабатывать графику – иллюстрации, фотографии, навыки создания инфографики. Веб-программирование - хотя бы на самом базовом уровне. В идеале – знание CSS, HTML, знание основных веб-движков или умение быстро в них разобраться. Базовое понимание интернет-маркетинга, SEO-оптимизации, умение настраивать кампании в контекстной рекламе. Менеджерские навыки – самодисциплина, упорство, базовые навыки тайм-менеджмента, умение координировать работу подчиненных и контролировать качество их работы. Отличное знание офисных программ.
Потенциальная оплата: На некрупном ресурсе месячный гонорар такого специалиста составляет примерно 150-300 долларов. Но во-первых, можно вести два-три ресурса, во-вторых высок шанс с накоплением опыта получить штатную должность в крупной компании.
♦ Обучаться можно очно, заочно (очно - дистанционно) и дистанционно. А также в группах и по индивидуальному плану. ♦ Занятия ведут только преподаватели-практики. ♦ Во время обучения для желающих организуется стажировка. ♦ Консалтинговый Центр "Сфера" обеспечивает слушателей и выпускников необходимыми консультациями. ♦ Кадровое агентство «Сфера» помогает всем желающим успешно находить работу, строить карьеру. ♦ Слушатели могут дополнительно посещать другие учебные курсы, семинары, вебинары и тренинги. ♦ Слушатели пользуются отличной электронной библиотекой Центра.
Начало обучения очных и заочных групп — по мере их комплектования.
Иногородним слушателям наш Центр предлагает заочную и дистанционную формы обучения.
Заказать обучение и задать вопросы Вы можете по почте:ucheb_sfera@mail.ru
Наш Центр находится по адресу: 630091, Россия, г. Новосибирск. Фрунзе 5, оф. 528.
Бесплатный звонок: 8-800-350-13-82
т.: 8 (383) 221 26 41;
221 25 40;
ucheb_sfera@mail.ru
|
||
|
|
 |
