Организуем обучение по многим специальностям в местах проживания граждан
Мобильность на рынке труда - один из важнейших принципов профессиональной деятельности граждан в современной России. Это, конечно, не означает, что не надо годами расти профессионально по уже выбранной и полученной ранее профессии. Речь идёт о том, что многим работникам нужно осваивать на своём рабочем месте дополнительные трудовые функции (через повышение квалификации на соответствующих учебных курсах). А так же и о том, что большая часть взрослых людей вынуждены по разным причинам время от времени получать для себя новые профессии на курсах профессиональной переподготовки и курсах профессионального обучения, а иногда после 9-11 классов получать для себя на учебных курсах новую профессию.
Почему именно на учебных курсах и именно в небольших учебных Центрах дополнительного профессионального образования? При всём уважении к очень большому количеству вузов и сузов в Новосибирской области, и тем более - во всей России, получать ВУЗовское и СУЗовское профессиональное образования не всегда целесообразно и не всегда возможно по временным и финансовым затратам. А если ВУЗы и СУЗы (а это всегда большие и даже очень большие образовательные организации!) проводят учебные курсы, то им финансово не интересно организовывать индивидуальное малобюджетное обучение граждан на фоне больших и даже огромных бюджетных и не бюджетных денежных поступлений за оказание ими своих основных образовательных услуг. Учебный Центры - это тот самый "малый бизнес", который успешно занимает маленькие ниши, которые не особо нужны крупным компаниям на любом рынке!
Учебные Центры курсовой подготовки всегда ищут и находят возможности оказывать образовательные услуги отдельным гражданам в условиях небольших бюджетов и нахождения обучаемых в небольших городах, посёлках и сёлах. При этом для теоретической части обучения широко используются дистанционные технологии обучения (преподавателями - тьюторами выступают подобранные и обученные методически практикующие специалисты из Новосибирска и за его пределами), а для практической части обучения подбираются и методически готовятся преподаватели или мастера практического обучения в компаниях в местах проживания самих слушателей. Очень часто мы приглашаем к сотрудничеству и местные СУЗы, и даже сами организации - Заказчики обучения (используем т.н. принцип "дуального обучения"). Именно эту методику организации индивидуального обучения "проповедует", использует и постоянно развивает наш учебный Центр "Сфера". На все запросы граждан и организаций мы в абсолютном большинстве случает отвечаем "возможно"!
