ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ

30-ти летний опыт корпоративного обучения на территории от Урала до Дальнего Востока!

Горячие  программы   >>>

Предлагаем обучение руководителей и персонала компаний и организаций по темам и вопросам:

Рекомендуем  прочитать статью >>>

1. "Личная эффективность руководителей старшего звена. Лидерство ".

2. "Практика повседневного руководства линейных руководителей".

3. "Управление развитием компании".

4. "Обучение и оценка  кадрового резерва компании".

5. "Результативные продажи для коммерческого отдела".

6.  "Построение результативного отдела продаж компании" 

7. "Ведение сложных переговоров для руководителей".

8. "Использование технологий Кайдзен и Канбан для совершенствования работы компании".

9. "Организация эффективных бизнес-процессов в компании".

10. "Управление проектами развития компании".

10. "Выход компании на зарубежные рынки".

11. "Новации в трудовом законодательстве".

12. "Эффективное управление магазином".

13. "Результативная работа продавцов магазина"

14. "Эффективные продажи  и технологии развития в салонном бизнесе".

15. "Эффективная работа сотрудников офиса компании".

16. "Новации в юридических вопросах".

17. "Командообразование".

18. "Построение системы менеджмента качества".

19. "Изменения в налоговом  законодательстве".

и любые другие по Вашему заказу!

При организации корпоративного обучения ВАЖНО ПОМНИТЬ:

Результативность обучения (оценивается по положительным изменениям в компании после обучения, но на это нужен срок 1-3 месяца после обучения) основывается на следующих составляющих:

1.1. Настроенности и воли руководства компании на изменения, его готовности совершать нужные действия по изменениям (организация обучения - только одно из них, и далеко не самое главное!). Проведение обучения руководящего состава технике внедрения изменений.
1.2. Подготовленности к изменениям линейных руководителей (они должны понимать их необходимость и одобрять, должны понимать в их неизбежность и неотвратимость!).
1.3. Настроенность на изменения, особенно - на обучение, рядового персонала.
1.4. Организации качественного (отвечающего задачам компании и хорошо методически выстроенного!) обучения.
1.5. Проведения большого количества после учебных мероприятий:
1.5.1. Пересмотр всей системы мотивации персонала, её изменение
1.5.2. Пересмотр линейного руководящего состава (кого-то нужно всегда менять, кого-то выдвигать из своего кадрового резерва!), их дополнительное обучения на руководство
1.5.3. Пересмотр внутрикорпоративной среды, внедрение обстановки соперничества между коллективами и отдельными продавцами - консультантами
1.5.4. Пересмотр состава продавцов -консультантов (кого-то увольнять и кого-то принимать).
1.5.5. Пересмотр маркетинга, рекламы, ассортимента
1.5.6. Проведение тренером посттренинговых мини-занятий через определённые промежутки времени.

• Корпоративное обучение мы организуем в очной, заочной и в дистанционной (с помощью онлайн-технологий) формах. Дистанционная форма позволяет нам проводить обучение в любой точке России и за её пределами.

• У нас есть сформированные и годами отработанные пакеты программ для предприятий и компаний многих отраслей. Но мы так же разрабатываем и проводим обучение по любым новым программам, которые нужны нашим Заказчикам.

• В нашей команде немало известных новосибирских тренеров - отличных практиков в своей предметной области, но мы всегда ищем и находим именно тех, кого хочет видеть наш Заказчик (в том числе и за пределами Новосибирска).

• Мы готовы предложить Вам комплексные учебно-консультационные и рекрутинговые услуги, позволяющие полностью решать стоящие перед компанией задачи!

Вы можете заказать нам корпоративное обучение и другие услуги по почте:

seminar-sfera@mail.ru и ucheb_sfera@mail.ru  

Как обеспечивается эффективное корпоративное обучение в "Сфере" на практике: 1. Специалист нашего тренинг-центра изучает пожелания компании (кого, чему, когда и как обучать), которые можно изложить по любому каналу коммуникаций. 2. Специалист центра и специально подобранный тренер -консультант центра (специализирующийся на обозначенной Заказчиком тематике и на рынке работы Заказчика) предварительно изучают компанию Заказчика, их рынок работы, составляют проект Программы обучения и высылают Заказчику 3. При наличии возможности, организуется личная встреча специалиста Центра и тренера с руководством компании, или же проводится общение по Скайп или путём деловой переписки. В итоге Программа обучения дорабатывается и утверждается Заказчиком. Эта программа всегда соответствует лучшим современным взглядам, методикам и технологиями корпоративного обучения, она содержит и эффективные авторские методики самих тренеров. 4. Тренер до начала занятий продолжает изучать компанию путём непосредственного личного общения с руководителями и будущим слушателями, получает пожелания от руководителя компании и руководителя обучения, готовит раздаточный материал. 5. Заказчик уточняет удобный для него график обучения и удобно место обучения (в собственном офисе, в офисе нашего Центра, в специально арендуемом конференц-зале, на базе отдыха, в гостинице, - в том числе и за рубежом). 6. Тренер проводит занятия по утверждённому графику и консультирует слушателей на предмет внедрения в практику изученного материала (остаётся в компании после окончания каждого урока или же приезжает в её офис дополнительно). Организатор обучения постоянно контролирует ход учебного процесса, оперативно реагирует на пожелания самих обучаемых. 7. В ходе обучения, по желанию Заказчика, может проводиться по специальной методике наблюдение за слушателями с целью написания кратких отзывов на них, рекомендаций по дальнейшему использованию каждого обучаемого. 8. Отснятый во время обучения видеоматериал по желанию заказчика может монтироваться и оставаться у него в качестве учебного материала. 9. Наш Центр обязуется сохранять и не предавать третьим лицам полученную в ходе обучения конфиденциальную информацию. 10. Мы всегда готовы предоставлять дополнительные разнообразные консультационные, рекрутинговые и иные услуги, необходимые для развития компании.   Мы обязательно сделаем всё, чтобы Ваша компания процветала! Вы можете заказать нам корпоративное обучение по почте: seminar-sfera@mail.ru и ucheb_sfera@mail.ru

Рекомендуем наши очень полезные статьи >>>