Сетевая модель обучения - эффективный механизм достижения высокого качества профессионального обучения взрослых граждан

Сетевая модель обучения  стала  "легитимной" после  принятия в 2013 году нового Закона  РФ  "Об образовании". Её сутью является передача части работ по организации обучения, как в строительстве, на  субподряд от головной образовательной организации одной  или нескольким другим образовательным организациям. Причин для такого "манёвра" может быть несколько: более высокая компетенция субподрядчиков в обучении отдельным  дисциплинам (модулям, темам), наличие  у субподрядчиков  необходимой материальной базы для проведения практических  занятий, удобное для  заказчиков и слушателей территориальное расположение субподрядчиков, и др.  Многие  образовательные организации, как и наш Центр, работали по сетевой модели обучения  и  задолго до принятия  нового Закона об образовании, используя  гражданско-правовые механизмы взаимодействия. И результаты при этом всегда отличные! 
Постоянные партнёры для организации сетевого обучения у нашего Центра есть как в Новосибирске, так и в других  городах России, а также в республике Казахстан. В настоящее время мы выполняем очередной совместный проект с новосибирским учебным  Центром  "Экселенс",  который, так же  как и мы, очень давно и успешно работает на рынке дополнительного профессионального образования.  По  программе  "Управление персоналом" по сетевой модели  проходят обучение 17 человек.