Прошла очередная заочная методическая конференция руководителей центров дополнительного профессионального образования.
Профессиональное обучение взрослых, достаточно хорошо образованных людей на курсах профессиональной переподготовки (программы свыше 250 часов и длятся как правило свыше 3-х месяцев) и повышения квалификации (программы до 250 часов и длятся обычно до 1,5 месяцев) имеет много методологических и технологических отличий, cкажем, от обучения студентов вузов или сузов. Эти отличия, в первую очередь, связаны с коротким сроком обучения, и во-вторых - с конкретностью и сугубой практичностью целей и результатов. И ещё с тем, что слушатели курсов, как правило, высоко мотивированные на обучение люди, с большим собственными профессиональным и житейским опытом.
Наш Центр с 1991 года успешно работает на рынке дополнительного профессионального образования, имеет в своём арсенале более
30 направлений обучения и более 200 программ, управляет порой очень сложными образовательными проектами (для руководящего состава крупных компаний и корпораций, для военнослужащих и гражданских государственных и муниципальных служащих, для судей, лидеров НКО, преподавателей вузов и ряд других проектов), и поэтому мы всегда стремимся тесно общаться со своими коллегами по образовательному цеху из нашей страны и из - за рубежа: всем нам нужно перенимать чужой положительный опыт и предоставлять в обмен свои наработки, дискутировать, показывать результаты собственных проведённых исследований. Одной из таких форм профессионального общения являются очные и заочные (с помощью интернет) конференции и круглые столы, научно- методические семинары и мастер-классы.
В эту пятницу прошла очередная заочная методическая конференция руководителей образовательных организаций дополнительного профессионального образования, организатором которой была Ассоциация дополнительного профессионального образования России. В заочной конференции участвовали более 70 организаций из России, Казахстана и Белоруссии, и обсуждали вопросы подготовки и повышения квалификации руководящих кадров и ключевых специалистов с использованием электронных технологий обучения. Свой материала представил и наш Центр, на видео-конференции выступал директор Центра Гольдберг Михаил Аркадьевич. После его короткого пятиминутного выступления ему было задано 7 вопросов, на которые он исчерпывающие ответил. После конференции участники приняли решение продолжать общение, налаживать сотрудничество в обмене опытом и в обучении своих работников и преподавателей, в обучении слушателей по сетевой модели обучения. Особый интерес проявили к нашему Центру наши коллеги из Иркутска и Дальнего востока, Перми и Астаны.
