Хороший подарок своему коллективу и бизнесу - тренинг в конце года!
Тренинги всегда были и остаются действенным инструментом развития любой компании и любого бизнеса. На тренингах в достаточно короткий промежуток времени (1-2 недели предтренинговой работы тренера с участниками, сам тренинг на 8-16 акад. часов, и 10-15 дней посттренинговой работы команды тренинга) в абсолютном большинстве случаев дают сильный импульс в развитии компании за счёт развития дополнительной мотивации к работе и командной сплочённости, овладения новыми знаниями и умениями, аудита положения дел, генерации новых бизнес-идей, формирования новых бизнес-процессов, и многих других очень ценных факторов).
Бесплатный звонок: 8-800-350-13-82
Сотовый телефон и WhatsApp: 8-965-825-68-90
тел. (383) 221-26-41, 221-25-40, 304-78-91
Какие же тренинги целесообразно проводить в последний месяц уходящего года и в первые два месяца наступившего года:
1. Тренинг "Стратегическая сессия" для выработки новых векторов развития компании, направлений и путей существенного улучшения имеющихся бизнес-процессов и продуктов компании. В итоге появляется действенная Программа развития компании, существенно повышаются мотивация и командная сплочённость в работе, улучшаются существующие бизнес-процессы и нарабатываются новые. При этом снижается текучесть ценных кадров, появляется дополнительный приток хороших кандидатов на работу в компанию, повышается HR- бренд компании.
2. Тренинг "Командная сплочённость" для улучшения психологического климата в компании, повышения мотивации на сотрудничестве между работниками и между подразделениями и повышения мотивации к работе. При этом повышается производительность труда, устраняются барьеры взаимодействия, снижается стрессогенность работы, а также снижается текучесть ценных кадров, появляется дополнительный приток хороших кандидатов на работу в компанию, укрепляется HR- бренд компании и коммерческий бренд компании.
3. Тренинг "Лидерство и эффективные технологии работы руководителя" для повышения результативности руководящей работы, повышения эффективности использования и развития личных ресурсов руководителей. При этом снижается стрессогенность работы у руководителей и в их коллективах, ускоряются процессы принятия качественных управленческих решений, повышается слаженность в работе руководителей и в компании в целом. Нередко после тренинга в компаниях меняются механизмы мотивации и коммуникаций в сторону их существенного улучшения, многие руководителя быстро устраняют накопившиеся проблемы, начинают активно саморазвиваться в нужных направлениях.
4. Тренинг "Результативные технологии продаж и клиентской работы" для повышения результативности привлечения новых клиентов, удержания действующих клиентов и в итоге - повышения и постоянного роста объёмов продаж. В таких тренингах участвуют менеджеры по продажам, продавцы - консультанты в предприятиях розничной торговли, специалисты по маркетингу и рекламе. Посте таких тренингов существенно повышаются продажи, повышается мотивация к работе, улучшается психологический климат в компании, снижается текучесть ценных кадров, нарабатываются новые бизнес-идеи и коммерческие бизнес-процессы.
Нужные для Вашей компании тренинги всегда можно заказать в нашем Центре по реквизитам связи:
По адресу: ucheb_sfera@mail.ru
